コドモン Product Team Blog

株式会社コドモンの開発チームで運営しているブログです。エンジニアやPdMメンバーが、プロダクトや技術やチームについて発信します!

企業文化

「フルリモートだけど入社して半年足らずでかなり馴染んだ話」というタイトルでRemote Engineering Meetupに登壇しました!

こんにちは、プロダクト開発部のさかうえです! Uターンで新潟に帰還した後、2024年3月にコドモンにジョインして以来、フルリモート勤務をしております。 コドモンにジョインして半年を迎えようとしていた7月末日、7社合同のLT会「Remote Engineering Meetup…

【社員紹介】ユーザー体験の向上へ情熱を持ち、フロントエンドを強みとして活躍するエンジニアを紹介します!

こんにちは!Engineering Officeのおかぱるです。 今回はユーザー体験の向上へ情熱を持ちながら、フロントエンドやUI/UXの課題に向き合っている重田さんを紹介していきます! コドモンにジョインするまで これまでの経歴 コドモンにジョインした理由 コドモ…

一日改善に没頭できるkaizen dayを実施してみました

こんにちは開発部のチャブです。今回は、一日中、システムの改善に没頭できる「kaizen day」について紹介をしていきます! kaizen dayが誕生した背景 当日の流れ どんな改善が行われたか フィーチャーフラグ制御ツール API ドキュメントのGitHub Pagesへのパ…

Kotlin Fest 2024に協賛しました🐣

こんにちは!Engineering Officeのおかぱる(@okapall)です。 「Kotlin Fest 2024」にひよこスポンサーとして協賛してきましたので、協賛背景や当日の様子を書いていきます! www.kotlinfest.dev 協賛の背景 サーバーサイドKotlin選定の理由 当日の様子 イ…

オライリー学習プラットフォームを導入しました!

こんにちは!Engineering Officeのおかぱるです。 6月よりエンジニア向けに「オライリー学習プラットフォーム」を導入したので、サービス内容や導入背景について記事にしていきます! エンジニアメンバーからは歓喜の声が上がっています エンジニアの学びの…

Object-Oriented Conference 2024に協賛しました!~初オフラインイベントスポンサーの裏側~

こんにちは! Engineering Officeチームのおかぱるです。 今回はコドモン開発チームが初めてオフラインイベントのスポンサーをすることになったObject-Oriented Conference 2024(以下OOC)についてです! スポンサーをすることになった背景、準備やイベント…

【入社エントリー】職種を越えてチャレンジしたい!という思いを持ってジョインしたQAエンジニアを紹介します

こんにちは! Engineering Officeの岡本です。 今回は数か月前に入社されたQAエンジニアの砂川さんにインタビューしていきます! 砂川さんは第三者検証でのQAエンジニアの経験を経て、コドモンにジョインを決めてくれました。 コドモンへの入社理由や、QAエ…

【入社エントリー】チームに新しい風を吹かせ、業務を大幅に改善してくれたメンバーを紹介します!

こんにちは! プロダクト開発部保護者系機能チームの船越です。 今回は4月から入社&保護者系機能チームにジョインした鈴木(以下まさてぃ)さんにお話を聞いていきたいと思います! カフェエリアで作業するまさてぃさん どうしてコドモンを選んだのか? ――…

組織を横断した取り組みに注力するEngineering Officeとは - コドモン編

メリークリスマス! Engineering Officeのおかぱるです こちらの記事はコドモン Advent Calendar 2023とEngineering Manager Advent Calendar 2023の25日目の記事です。 私が所属するEngineering Officeは「開発チームの機動力を上げる」ことを目指し、組織…

まさか、行動指針が形骸化していない、だと?

こんにちは。コドモンプロダクト開発部の関です。今年もAdvent Calendarが始まりました。 こちらの記事は コドモン Advent Calendar 2023 の1日目の記事です 初日はコドモンの行動指針*1の一つ「目的から考えよう」をテーマに、コドモンのエンジニアがどのよ…

【入社エントリー】愛着の持てるプロダクトで難易度の高い課題解決を!そんな思いを持ってコドモンにジョインしてくれたテックリードを紹介します!

こんにちは! Engineering Officeの篠原です。 今回は2023年1月に入社されたエンジニアの関根さんにインタビューをしていこうと思います! 関根さんはエンジニア歴10年目の今年、保活をしている際に施設で実際に目にしたコドモンのプロダクトに興味を持ち、…

【入社エントリー】15年間勤めた会社からコドモンに飛び込んでくれたメンバーを紹介します!

こんにちは!Engineering Officeの岡本です。 今回は数か月前に入社されたエンジニアの吉田さんにインタビューをしていこうと思います! 吉田さんは新卒から15年同じ会社に勤めたのちに、コドモンにジョインを決めてくれました。 入社前にどんな不安があった…

「産育休のふりかえりとその後〜産育休前の自分に伝えたかったこと〜」イベントレポート

こんにちは! Engineering Officeのおかぱるです。 今回は育児イベント第二弾となる「産育休のふりかえりとその後〜産育休前の自分に伝えたかったこと〜」イベントを実施しましたので、イベントレポートを書いていきます! ちなみに第一弾のイベントが気にな…

アドベントカレンダーの表彰式を開催しました!!

こんにちは!プロダクトマネージャーの木村です。大学生ぶりにバスケットボールの公式戦に出場し、身体中が痛いです プロダクトマネジメント業務に関わりながら、技術広報の仕事もお手伝いしています。今回は、そんな技術広報の取り組みの中から、先日行った…

LT大会継続登壇のススメ

こんにちは、コドモン開発部の阿部です。 コドモン開発部では技術のキャッチアップと発表の練習を目的に、月に1回LT会というものを開催しています。第1回の2021年2月から、2023年の今月まで定期的に開催されています。3か月先まで枠が埋まってしまうこともあ…

【入社エントリー】子育て・仕事・転職活動の両立を乗り越え、コドモンにジョインしてくれたメンバーを紹介します!

こんにちは!Engineering Officeチームのおかぱるです。 最近嬉しいことに、開発チームに毎月新しいメンバーがジョインしています!そこで今回は11月に入社した池内さんにインタビューをしていきたいと思います 子育て中のエンジニアである池内さんが、どん…

リモートでの『ペアプログラミング』の進め方

この記事は、コドモン Advent Calendar 2022 25日目の記事です。 qiita.com プロダクト開発部の千田です。 コドモンではアジャイルな組織になるためにXP(Extreme Programming)を取り入れています。今回はXPのプラクティスの1つでもあるペアプロに、どのよう…

コーポレートエンジニアが業務理解のために社内留学してみた話

この記事はコドモン Advent Calendar 2022 21日目の記事です qiita.com こんにちは、コーポレートエンジニアの栗原です。 最近寒いですね。年々寒さに弱くなってきたので、この前人生で初めて本気のダウンを買いました。 今回は私たちのチームで行った、社内…

チームを改善するファーストペンギン作戦

こちらの記事はコドモン Advent Calendar 2022の20日目の記事です。 こんにちは、コーポレートエンジニアチームの浅野です。 今回の記事は、チームを改善するために1年間取り組んできた活動で気をつけたことを紹介します。 自分のチームを改善したい!と考え…

「心理的安全性をつくる言葉」でオンラインミーティングが変わった話

こちらの記事はコドモン Advent Calendar 2022の12日目の記事です。 qiita.com こんにちは、コーポレートエンジニアの青木です。 私たちのチームはリモートで作業することが多く、ミーティングもオンライン開催です。 今回はちょっとした言葉や声掛けで、リ…

初の社外向けイベント「子育てエンジニアのLT大会」裏側大公開!

はじめまして。コドモンでコーポレートエンジニアをしています、​三戸と申します。 9/28(水)に「子育てエンジニアのLT大会!」を開催しました。 tech.codmon.com 今回はイベント開催の裏側をお届けしようと思います。 社内イベントはやったことあるけど、社…

「子育てエンジニアのLT大会!」イベントレポート

こんにちは! Engineering Officeのおかぱるです。最近ロボット掃除機を購入し、便利さに感動しています。 先日コドモン開発チーム、初のイベントである「子育てエンジニアのLT大会!子育てと仕事・キャリア形成の両立について語ります」を実施しました。今…

『良いコード/悪いコードで学ぶ設計入門』輪読会入門

プロダクト開発部の小堀です。 コドモンには0.5投資という学習制度があり、業務時間を使って勉強会を実施したりセミナーに参加したりできます。 そこで私は、有志のエンジニア10名弱といっしょに『良いコード/悪いコードで学ぶ設計入門―保守しやすい 成長し…

リモートワークが当たり前になったチームでのバーチャルオフィス活用法

こんにちは! Engineering Officeのおかぱるです。 コドモンメンバーはリモートワークやフレックスタイム制度を活用し、それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟な働き方をしています。働きながら子育てをしているパパママもとても多い職場です‍‍ そういった…

入社後に「前職と違う」とよく言われるカルチャー面の特徴

※ こちらは2022年2月に書かれたコドモン開発チームnoteの記事からの転載です こんにちは! コドモンプロダクトチームの市川です。 今日は、入社後一か月の面談などで「コドモンには慣れましたか?」と聞いて「まだ慣れきっていなくて切り替え中です」と返っ…