コドモン Product Team Blog

株式会社コドモンの開発チームで運営しているブログです。エンジニアやPdMメンバーが、プロダクトや技術やチームについて発信します！

"場所に縛られず​熱量をもって​働く | コドモンの​チーム開発と​カルチャー"イベントレポート

こんにちは！Engineering Officeのおかぱるです。

今回は先日実施した"場所に縛られず​熱量をもって​働く | コドモンの​チーム開発と​カルチャー"イベントの当日の様子や発表内容について記事を書いていきます！

アーカイブも公開しておりますので、ぜひご覧ください👇️

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イベント開催の背景

コドモンの開発チームはエンジニア、PdM、デザイナーを含めると100名を超え、組織も大きくなってきましたが、これまでと同様にコミュニケーションを重視しながらチーム開発を行っています。またコドモンではハイブリッド勤務を採用していますが、北海道や新潟、長野、愛知、大阪、福岡など、フルリモートを前提とした遠方在住メンバーも在籍しています。

リモートワークが多い中でも、みんなが熱量を持ちつつチームで協働しているコドモンの開発組織カルチャーは、実は誇れることなのでは？発信したら参考にしていただけるケースもあるのでは？と思い、今回のテーマでの開催に至りました。

また、こういうイベントを構想しているんだよね〜と開発チーム内で発信したところ、登壇メンバーも自然？と集まってくれ、具体的な開催に動き出しました🚀

イベントの流れ

3名の発表+質疑応答という形式で実施しました。プライベートが忙しい方でもお昼を食べながら気軽に聞いていただけたらなと思い、ランチタイムでの実施としました🍔

タイムテーブル

それぞれの発表も紹介していきます！

フルリモートのその先へ〜パパね、いつも家にいるけどちゃんとこうして働いてるよ〜 by エンジニア 郡司

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最初は福岡からフルリモートで勤務している郡司さんからの発表でした。息子さんから見たパパという切り口で、実際にどうやって働いているのかを紐解いていく内容でした。Gatherで具体的にどのようにコミュニケーションとっているかや、WinSessionやカンファレンスなどメンバーにリアルで会ったときの様子など盛りだくさん！

さらにパートナーの方に描いてもらった挿絵や家庭内稟議の話しなど、プライベートも垣間見えるような、より突っ込んで聞いてみたくなる発表でした👫

ペアプロ未経験・未知のスキル領域・フルリモートからでも挑戦できる？ 40代転職者の実態 by エンジニア 加藤

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次はペアプロ未経験・未知のスキル領域・フルリモートという、一見入社後に苦労しそうな状況でジョインしてくれた加藤さん（社内ではまこてぃと呼ばれています）の発表でした。コドモンの開発チームで日常的に実践しているペアプロについて、実際にやってみてどういった良さがあったのかを具体的にお話ししました。

果たして彼はコドモン開発チーム内で挑戦・活躍できているのか？気になった方はぜひアーカイブか資料をご覧ください🦸

多様な働き方を支えるチーム開発カルチャーと 今後の展望 by EM うらなか

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最後は開発チームでエンジニアリングマネージャーをしている、うらなかさんの発表でした。 メンバーの多様な働き方を支えている理由の一つとして、コドモン開発チームで実践しているXP（エクストリーム・プログラミング）について取り上げていました。XPを単なる手法ではなく「生活習慣」として定着しているからこそ再現性・持続可能性がある、という言葉は印象に残った方も多かったのではないでしょうか...！

後半ではそういった組織文化のうえで、今後の事業成長に合わせて開発チームとしてどんな挑戦をしていくかも紹介しました🚀

質疑応答

当日はたくさんの質問をお寄せいただき、ありがとうございました！時間の関係上、すべてにお答えすることは難しかったですが、質疑応答の中で触れた内容をより詳しく知っていただけそうな記事をいくつか紹介しますので、気になった方はぜひご覧ください。

アジャイル・ペアプロ編

Gather・バーチャルオフィス編

↑約3年前の記事になりますが、質疑応答でも話題になったGather上でのペットの取り合いが、この記事の最後でも言及されています🐶

実現したいことをどう戦略に落とし込んでいるか

最後に

参加してくれた方が、開発スタイルや働き方のヒントになるような学びを持ち帰っていただけていたら、嬉しい限りです。またコドモンの事業や組織文化に触れ、一緒に熱量を持って働きたい！と思ってくださった方がいたら、ぜひ採用ページも覗いてみていただけたら嬉しいです🏃